1-تئوری های سازمان و اسطوره ها دکتر پارسایان جلد 1 و 2
2-نظریه های سازمان و مدیریت در هزاره سوم دکتر نیاز آذری
با آرزوی موفقیت برای تمامی دانشجویان
در خصوص نمرات لحاظ شده در این ترم سعی شد که به همه دانشجویان ارفاق صورت گیرد لذا دانشجویان عزیز توجه داشته باشند که هیچگونه اعتراضی وارد نمی باشد .
به اطلاع دانشجویان عزیز مقطع کارشناسی ارشد می رساند
ارائه مقاله پژوهشی و شرکت در کنفراس مربوط به درس مدیریت منابع انسانی اختیاری می باشد
مدیریت منابع انسانی (یا به اختصار منابع انسانی) (به انگلیسی: Human resources management)، عبارت است از فرایند کار کردن با افراد، به‌طوری‌که این افراد و سازمان‌شان به توانمندی کاملی دست یابند، حتی زمانی که تغییر، نیاز به کسب مهارت‌های جدید، تقبل مسئولیت‌های جدید و شکل جدیدی از روابط را ملزم باشد
سال خوب و خوشی و سرشار از موفقیت در عرصه های علمی داشته باشید
